Assurer un soutien efficace à la mise en œuvre du PO KED par le ministère de l’intérieur et de l’administration en tant qu’organe intermédiaire pour l’axe prioritaire II: garantir des capacités institutionnelles adéquates (effectifs, formation, autres coûts des institutions) et assurer un processus approprié de contrôle, de suivi, d’évaluation et de promotion. En 2023, les salaires des salariés participant à la mise en œuvre de l’OP KED et des produits dérivés seront financés (salaires de base comportant des éléments de salaire éligibles, y compris les indemnités de stage, les indemnités de grade, les cotisations au Fonds du travail, les récompenses et primes prévues par la réglementation des rémunérations, les indemnités de maladie versées par l’employeur, la rémunération supplémentaire annuelle, les cotisations de sécurité sociale et les fonds non d’assurance versés par l’employeur, les allocations d’activité).