Le projet réalisera des activités impliquant des coûts de personnel et des motivations financières au moyen de suppléments incitatifs, d’incitations et de récompenses cibles/extraordinaires conformément à l’UV no 444/2014 et de récompenses extraordinaires non couvertes par les employés/employés de l’État UV 444/2014 participant à la structure de mise en œuvre de l’IROP au sein du ministère du développement régional de la République tchèque. En outre, les rémunérations versées sur la base d’accords conclus sur les activités de travail et sur l’exécution du travail (y compris les cotisations sociales et d’assurance maladie obligatoires) seront versées.