LE PROGRAMME D’ÉQUIPES VISE À AIDER À ACCROÎTRE ET À QUALIFIER L’EMPLOI FÉMININ DANS LE CADRE DE L’AMÉLIORATION DE L’EFFICACITÉ, DE LA PRODUCTIVITÉ ET DE LA QUALITÉ DES SYSTÈMES DE PRODUCTION. L’OBJECTIF GÉNÉRAL EST D’AUGMENTER LE NOMBRE D’ENTREPRISES ET DE SYSTÈMES TERRITORIAUX QUI INSTAURENT DES FORMES FLEXIBLES, INNOVANTES ET DURABLES D’ORGANISATION DU TRAVAIL, L’ACCÈS AUX SERVICES SOCIAUX DES ENTREPRISES/TERRITOIRES ET AUX FILIÈRES DE GESTION DE LA MATERNITÉ ET DE LA PATERNITÉ, VISANT À COMBINER UNE PRODUCTIVITÉ ACCRUE, L’HARMONISATION DES TEMPS DE VIE ET DE TRAVAIL ET L’AUGMENTATION DE L’EMPLOI DES FEMMES, EN ACCORDANT UNE ATTENTION PARTICULIÈRE AUX MÈRES. LE PROGRAMME VISE ÉGALEMENT À QUALIFIER LA CIBLE DES JEUNES FEMMES DANS LES EMPLOIS ÉMERGENTS DE L’ÉCONOMIE BLANCHE ET VERTE COMME UNE STRATÉGIE DE PRÉVENTION DE LA SÉGRÉGATION PROFESSIONNELLE ET DE LA CRÉATION D’EMPLOIS.