Augmenter le niveau d’emploi et de compétences d’au moins 371 NEET sans emploi, âgés de 16 à 29 ans, inscrits au Service public de l’emploi, résidant dans la région du Sud-Est, grâce à une assistance complexe et intégrée (information, formation, services spécialisés pour l’emploi, développement des entreprises, etc.). Grâce à la mise en œuvre de ce projet, il facilite, à long terme, l’accès au marché du travail des jeunes NEET, stimulant un emploi durable, qui détermine le soutien des jeunes menacés d’exclusion sociale et de ceux issus de communautés marginalisées, ce qui conduit à l’exploitation du potentiel humain et à la croissance socio-économique dans les régions ciblées. Le projet se concentre sur la création d’un environnement convivial pour les jeunes qui accèdent à l’emploi, y compris par le biais des entreprises et du travail indépendant, afin d’encourager les personnes du groupe cible à devenir des créateurs d’emplois, de revenus, de développement local et de cohésion sociale.