Le projet porte sur la mise à disposition salariale des capacités administratives du Centre. Pour chaque année, 15 contrats recalculés sont prévus, soit 5 membres du personnel informatique + 10 membres du personnel qui mèneront des activités de coordination pour le contrôle des programmes de coopération territoriale européenne. Et avec 16 IPP pour les employés, fournissant des activités horizontalement pour plusieurs programmes opérationnels, qui ne peuvent pas être couverts par le PT d’un PO. Il y a aussi des dépenses pour la TVA et le DPP.