Le projet couvrira les coûts des salaires bruts des salariés de l’IROP MA, y compris le supplément personnel/incitation, les cotisations statutaires de l’employeur à l’assurance sociale et maladie et la formation du FKSP, ainsi que l’indemnisation des salaires au moment de la maladie, la rémunération extraordinaire/cible et les dépenses liées aux contrats de travail en dehors de la relation de travail, y compris les cotisations pour les employeurs. Nous nous basons également sur le projet d’un article avec un prix de vente, mais jusqu’à présent avec une valeur nulle, pour plus d’informations voir P4 — Contextes pour l’évaluation. En outre, les frais de voyage seront payés aux employés de l’IROP MA.