Le projet Outplacement vise à aider les employés d’entreprises qui risquent de perdre leur emploi ou sont déjà en état d’être prévenus et à accroître la capacité d’adaptation de ces employés à trouver un nouvel emploi. L’objectif premier du projet est d’aider les salariés avant la cessation de leur relation de travail, c’est-à-dire à un moment où ils ne sont pas encore au chômage et ne sont pas inscrits au registre de l’Office du travail de la République tchèque en tant que demandeur d’emploi.