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Informations sur le projet
Date de début: 1 janvier 2021
Date de fin: 31 décembre 2022
financement
Fonds: Fonds social européen (ESF)
Budget total: 517 137,66 €
Contribution de l’UE: 413 710,13 € (80%)
programme
Période de programmation: 2014-2021
Autorité de gestion: Zarząd Województwa Mazowieckiego

Activation des personnes de 30 ans et plus sans emploi dans le district de Węgrów (IV)

L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus identifiées comme étant à risque sur le marché du travail et de protéger les emplois existants dans le contexte de la pandémie de COVID-19 dans le district de Węgrów. Le groupe cible du projet est composé de 139 personnes (59 femmes, 80 hommes) âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district de Węgrów, dont: 1. personnes âgées de 50 ans et plus — 20 personnes (3 femmes, 17 hommes); 2. Personnes handicapées 3 personnes (0 femmes, 3 hommes); 3. chômeurs de longue durée — 29 personnes (13 femmes, 16 hommes); 4. les personnes peu qualifiées — 99 personnes (28 femmes et 71 hommes); 5 femmes — 59. De ce groupe, 53 personnes recevront un soutien dans le projet uniquement sous forme de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise (après l’utilisation des services du marché du travail). Dans le cadre du projet, une offre spécifique d’activation professionnelle sera présentée pour chaque participant, précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant (IPD). Sur cette base, le Bureau du travail de Poviat en Hongrie apportera un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage dans le district de Węgrów. Le projet est conforme à l’objectif spécifique du programme ROP WM 2014-2020 «Accroître l’emploi des personnes identifiées comme étant à risque sur le marché du travail et protéger les emplois existants en raison de la pandémie de COVID-19». Ce projet est conforme à la fiche de notification du projet PUP, qui sert de base à l’inclusion du projet dans la liste des projets identifiés dans le cadre de la procédure de non-concurrence. Le projet est conforme aux politiques horizontales, à la législation nationale et communautaire.

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