L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus qui ont été identifiées comme étant à risque sur le marché du travail et de protéger les emplois existants dans le cadre de la pandémie de COVID-19 à Varsovie. Le groupe cible du projet est un total de 652 personnes (438k+ 214 millions) âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage à Varsovie, dont: 1.1 chômeurs de longue durée — 165 personnes (99K+ 66M) 1,2 personnes handicapées — 21 personnes (16K+ 5M) 1.3 personnes peu qualifiées — 280 personnes(120K+ 160M) 1,4 personnes âgées de 50 ans et plus — 100 personnes(55K+ 45M) 1,5 femmes — 438 Dans le cadre du projet, chaque participant recevra un soutien sous forme d’intermédiation ou de conseil à la naissance et sera présenté avec une offre spécifique d’activation professionnelle précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’Office apportera un soutien sous la forme de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. L’Autorité autorise la possibilité que plus d’un soutien aux coûts soit fourni à un participant, mais uniquement dans des cas justifiés résultant, entre autres, de la DPI d’un participant donné au projet. Le projet vise à accroître les possibilités d’emploi pour les personnes âgées de 30 ans et plus appartenant à des groupes défavorisés au chômage à Varsovie. Le projet est conforme à l’objectif spécifique du programme ROP WM 2014-2020 «Accroître l’emploi des personnes identifiées comme étant à risque sur le marché du travail et protéger les emplois existants en raison de la pandémie de COVID-19». Ce projet est conforme à la fiche de notification du projet PUP en ce qui concerne: le type de bénéficiaire et la durée du projet constituant la base de l’inclusion du projet dans la liste des projets identifiés dans le cadre de la procédure de non-concurrence. Le projet est conforme aux politiques horizontales, à la législation nationale et communautaire.
