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Informations sur le projet
Date de début: 1 janvier 2022
Date de fin: 30 juin 2023
financement
Fonds: Fonds social européen (ESF)
Budget total: 3 009 000,00 €
Contribution de l’UE: 2 557 650,00 € (85%)
programme
Période de programmation: 2014-2021
Autorité de gestion: Администрация на Министерския съвет, дирекция "Добро управление"
bénéficiaire

Améliorer l’efficacité et l’efficience de l’UCC 2022

Le plan financier prévoit les fonctions de l’UCC pour la gestion et le contrôle efficaces et efficients des fonds de l’UE en 2022. À cet égard, des capacités administratives hautement qualifiées sont nécessaires en premier lieu. Les exigences et compétences spécifiques du personnel du CDC comprennent une bonne connaissance des réglementations européennes et nationales, des accords internationaux et des documents et méthodologies internes. Une grande importance est accordée au travail d’équipe, aux compétences analytiques, à l’approche d’innovation, à la flexibilité dans la prise de décision, à la bonne connaissance des langues officielles de l’UE et aux compétences informatiques, compte tenu de la nécessité d’un travail quotidien avec les systèmes d’information et les bases de données. Afin d’assurer l’attraction et la rétention de spécialistes qualifiés et motivés, il est nécessaire que le CDC maintienne et améliore la motivation de ses employés. En outre, les mesures suivantes seront mises en œuvre pour accroître l’efficacité de l’unité: La mise à niveau et l’entretien de l’UMIS; Fonctionnement d’un helpdesk pour les utilisateurs UMIS; Assurer la participation du personnel de la CDC aux groupes de travail et aux ateliers; Assurer le travail des fonctionnaires diplomatiques sur la politique de cohésion dans le PP de la République de Bulgarie auprès de l’UE; Organisation du comité de suivi de l’accord de partenariat; Mise à disposition technique du personnel du CDC pour l’exercice de ses fonctions directes; La réalisation d’activités visant à limiter les charges administratives excessives; Activités visant à assurer la coordination et le soutien méthodologique au réseau EIC. La mise en œuvre du PFF respectera les politiques horizontales visant à promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes, la non-discrimination et assurer l’accessibilité, le partenariat et le développement durable. Le bénéficiaire appliquera ces principes à la fois lors de la sélection d’une équipe chargée de la gestion de l’IF et dans sa mise en œuvre, dans le respect des principes de bonne gestion financière, d’efficacité et d’économie des dépenses encourues.

Flag of Bulgarie  Stara Zagora, Bulgarie