LA PROTECTION SOCIALE DES FEMMES AU TRAVAIL EST UN PROJET NÉ DANS LE BUT DE SOUTENIR LE RENFORCEMENT DU PROFESSIONNALISME FÉMININ DANS LE MONDE DU TRAVAIL EN VÉNÉTIE EN VUE DE RÉDUIRE L’ÉCART ENTRE LES SEXES, GRÂCE À DES FORMATIONS STRUCTURÉES VISANT À ACTUALISER ET À RENFORCER LEURS COMPÉTENCES TECHNIQUES, NUMÉRIQUES ET TRANSVERSALES. EN PARTICULIER, LES ACTIVITÉS PROPOSÉES VISENT À TRANSFÉRER AUX TRAVAILLEUSES DE NOUVEAUX OUTILS LEUR PERMETTANT D’ASSUMER EFFICACEMENT UN RÔLE PROFESSIONNEL AU SEIN D’UN SYSTÈME ÉCONOMIQUE RADICALEMENT MODIFIÉ CES DERNIERS MOIS, EN RAISON DE L’URGENCE SANITAIRE MONDIALE, EN VUE ÉGALEMENT D’AIDER LES ENTREPRISES VÉNITIENNES À ADOPTER DES MODÈLES ORGANISATIONNELS AXÉS SUR L’AGILITÉ DU TRAVAIL, LE BIEN-ÊTRE, LA CONCILIATION DES TEMPS DE VIE ET DE TRAVAIL. AFIN D’ATTEINDRE LES OBJECTIFS FIXÉS, LE PROJET EST DIVISÉ EN UN ENSEMBLE DE DIFFÉRENTS TYPES D’INTERVENTIONS: — DES COURS DE FORMATION SUR LES MODÈLES ORGANISATIONNELS, LES COMPÉTENCES NUMÉRIQUES ET LES COMPÉTENCES TRANSVERSALES; — COACHING INDIVI