L’ACTION DU PROJET CONSISTE EN DES ACTIONS PRÉLIMINAIRES ET DE FORMATION EN VUE DE L’ADOPTION D’UN PLAN DE TRAVAIL INTELLIGENT. LES ACTIVITÉS PRÉLIMINAIRES CONSISTENT EN UNE ACTIVITÉ CONSULTATIVE D’UNE DURÉE DE 30 HEURES. LA SESSION DE FORMATION EST DIVISÉE EN UNE ACTION DE FORMATION DE 16 HEURES DIVISÉE EN 3 MODULES, COUVRANT RESPECTIVEMENT LES THÈMES SUIVANTS: SÉCURITÉ DE L’ENTREPRISE 4.0 AU MOMENT DU TRAVAIL INTELLIGENT, LE SYSTÈME DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ AVEC TRAVAIL AGILE, APPROCHE DE GENRE ET DES POLITIQUES INCLUSIVES DANS LES LIEUX DE TRAVAIL.LE PROJET PRÉVOIT ENSUITE UN PLAN DE SURVEILLANCE GLOBALE PRUDENT QUI S’ÉTEND À UN PROJET PILOTE QUI IMPLIQUERA EXPÉRIMENTALEMENT DEUX TRAVAILLEURS DE L’ORGANISATION IDENTIFIÉS SELON LES CRITÈRES DES CHARGES FAMILLIARI, L’ÉGALITÉ DES CHANCES ET LA DISTANCE DU LIEU DE TRAVAIL.