L’objectif du projet, PRIS, est de mettre en œuvre un travail systématique, durable et qualitatif avec une expérience de travail pratique qui accroît l’égalité, les compétences en gestion de carrière et la mobilité au-delà des frontières municipales à Skåne. Le groupe cible est ceux de l’école et de la municipalité qui travaillent avec une expérience pratique de travail et les employeurs scaniens. Grâce à quatre types d’activités — mise en réseau, développement de modèles industriels, communication et soutien des employeurs — le projet vise à atteindre les objectifs suivants: • Augmentation du nombre d’employeurs inscrits offrant une expérience de travail pratique • Répartition accrue entre les industries et les activités publiques par rapport au secteur privé offrant une expérience pratique de travail • Nombre réduit de choix stéréotypés selon le sexe des places de formation pour les étudiants. Le projet est détenu et coordonné par la Région Skåne, mis en œuvre par quatre gestionnaires de sous-projets et en collaboration avec les employeurs, les organisations et les autorités concernés, pour les objectifs du projet. Le projet devrait débuter en janvier 2020 et se terminer en janvier 2022.