Le projet vise à proposer 3 filières innovantes :  valoriste en déconstruction, fontainier et « agent de proximité et de sécurité ». Les actions comprendront une détermination ciblée et une formation qualifiante qui permettra aux stagiaires d’acquérir les savoirs  nécessaires à l’exercice du métier. La formation qualifiante sera suivi d’un stage d’achèvement en entreprise afin de permettre aux stagiaires de se confronter aux réalités de travail/du secteur.