Nous développons une méthode pour lier les résultats de l’expérience de travail et les données objectives des conditions de travail. Cette méthode fournit la base d’une approche d’intervention ciblée des conditions de travail afin de travailler ensemble de manière plus sûre, de lutter contre les comportements indésirables et de maintenir et/ou d’accroître l’enthousiasme des employés.