Arnhem a une forte densité de résidents qui sont enregistrés comme demandeurs d’emploi. La densité de la population bénéficiant de prestations est élevée. Cela est également perceptible dans le quartier de Spijkerkwartier. C’est pourquoi l’initiative des habitants de l’économie du district De Blauwe, la municipalité d’Arnhem et d’autres partenaires ont conçu le projet de lancer un Buurtbaanbureau Spijkerkwartier sur la base d’un projet de réinsertion éprouvé. L’objectif est d’optimiser l’impact social du travail résultant des défis de l’inclusion et de la durabilité dans le voisinage en permettant aux résidents du voisinage éloignés du marché du travail d’effectuer ce travail afin (i) de réduire leur distance par rapport au marché du travail et (ii) d’accroître leurs perspectives d’emploi (et les sorties de l’avantage). En outre, l’effort consiste à développer une méthodologie sur la base de laquelle le concept de Buurtbaanbureau devient divisible, évolutif et extensible, afin qu’il puisse également être utilisé dans d’autres quartiers (à l’intérieur ou à l’extérieur d’Arnhem).