Avec une bonne santé, vous pouvez bien travailler, jusqu’à la vieillesse. Rester en bonne santé sur le lieu de travail et au-delà est donc une question à la fois pour les employés et pour les employeurs. L’employé et l’employeur ont tous deux un intérêt commun à cet égard, et ils ont tous deux leur propre responsabilité. Notre souhait est que les employés prennent le contrôle de leur propre employabilité. Les employés doivent prendre eux-mêmes des initiatives pour travailler sur l’employabilité personnelle et les questions préoccupantes. Pour y parvenir, il est important que nos employés soient vitaux, résilients et résilients. Cela exige une prise de conscience de soi, une flexibilité et une attitude active. Cela sera stimulé, soutenu et partiellement facilité au cours du projet. Avec The Vital Company et grâce à la subvention accordée par le Fonds social européen, nous travaillerons en tant qu’organisation. Les objectifs poursuivis sont les suivants: • Faire en sorte que les employés travaillent bien • Inciter à des modes de vie sains • Sensibiliser et améliorer leur propre employabilité • Améliorer l’autonomie • Promouvoir son propre contrôle