Les jeunes pro/OSV demeurent un groupe cible vulnérable dont la perspective de sortie n’est pas évidente. Cela exige une attention et un engagement continus pour enseigner aux jeunes PRO/VSO les compétences professionnelles et professionnelles nécessaires et de garder l’accent sur le travail approprié ou la formation continue appropriée pour chaque jeune qui suit sa formation au sein de l’OSV. La COVID-19 a eu des répercussions en particulier sur les activités de stage dans les secteurs de l’hôtellerie et des soins. En outre, il y a eu une période au cours de laquelle les élèves ont principalement dû suivre l’enseignement à domicile. Les écoles ont façonné de façon créative l’enseignement pratique, parfois aussi à distance. Dans la mesure du possible, l’enseignement pratique en petits groupes s’est poursuivi physiquement sur place. L’acquisition de compétences professionnelles et d’employés s’est poursuivie en ce sens, dans ces circonstances particulières. La subvention REACT-UE continue de permettre le développement et la mise en œuvre de ces activités. Les écoles pro/VSO de la région du marché du travail Groningue continuent de se concentrer sur les activités des cours axés sur l’industrie, l’apprentissage en stage et l’entreprise d’apprentissage.