Croissance orientée techniquement les entreprises des Pays-Bas stagne en raison de la rareté des talents techniquesL’entreprise (PME) doit augmenter la capacité de croissance de l’économie du nord des Pays-Bas. La tâche des PME est de trouver des solutions innovantes et innovantes aux défis sociétaux en mettant l’accent, dans le nord des Pays-Bas, sur les thèmes bien connus (bioéconomie, santé, agro-alimentaire, énergie, chimie, HTSM (technologie des capteurs) et eau). Le capital humain est le principal moyen de parvenir à des applications valables et à une croissance économique saine. La création et le maintien de réseaux entre les entreprises et entre les entreprises et les institutions de la connaissance sont d’une grande importance pour la construction d’une bonne infrastructure du savoir. Les gens bien formés sont cruciaux ici. Un nombre croissant de postes vacants pour les techniciens et ingénieurs hautement qualifiés, en particulier pour les PME régionales, devient de plus en plus difficile à combler. La pénurie de personnel technique spécialisé dans le nord des Pays-Bas s’accroît, ce qui menace la croissance à long terme. Ce déficit est encore aggravé par la fuite des cerveaux: les technologues et ingénieurs diplômés récents se déplacent souvent du nord des Pays-Bas au Randstad. En conséquence, les employés d’autres régions et pays doivent être «localisés», ce qui signifie une grande étape pour beaucoup.L’écosystème technique des Pays-Bas du Nord au niveau WW ne fonctionne pas de manière optimale. Beaucoup d’étudiants WW ne connaissent pas assez bien les belles entreprises dans le nord des Pays-Bas et beaucoup d’entreprises ne connaissent pas assez bien les possibilités du tapis. Pour beaucoup, il est encore surprenant que l’UG mette également des ingénieurs sur le marché. De plus, de nombreux étudiants quittent la région après leurs études parce qu’il y a une perception qu’il y a peu d’emplois intéressants et d’employeurs. Peut-être que cette partie de l’ADN du Nord est d’utiliser les relations publiques un peu trop facilement, mais cela «ne se connaît pas bien» est une bosse pour faire fonctionner l’écosystème comme il le fait dans d’autres régions du pays.Comment l’écosystème orienté technique des Pays-Bas du Nord peut-il fonctionner de manière optimale au niveau WW?Pour relever les défis ci-dessus, le Groningen Engineering Business Center (GEBC) est en cours de création et de développement par étapes. Les principaux objectifs du GEBC sont doubles: •ÉducationLa mise en place et la gestion des Mastertracks d’ingénierie. L’idée est que davantage d’étudiants optent pour une étude de suivi technique au sein du tapis et sont donc retenus pour les étapes de carrière dans cette région. Dans le premier cas, les pistes Instruments avancés et Smart Factories sont prises en considération. Cela s’inscrit également dans l’image plus large et future que le tapis a l’ambition de devenir la 5ème TU aux Pays-Bas. L’idée est de conduire et d’effectuer des stages professionnels/graduation place la méconnaissance mutuelle des entreprises par rapport aux étudiants et entreprises vs RUG est activement résolu. À cette fin, une plate-forme d’expertise (système E-portfolio) pour la mise en correspondance sera mise en place. mise en place et réalisation d’ateliers professionnels et actuels, de conférences, de visites d’entreprises, de séminaires sur des sujets d’ingénierie de contenu. Il étudie également la possibilité pour les gens d’affaires de dispenser des cours d’invités dans le cadre de programmes éducatifs. Tout cela est destiné à apprendre à se connaître plus intensément.•Recherche Réalisation d’un programme de doctorat professionnel axé sur l’ingénierie. L’idée est qu’il y aura un programme de recherche appliquée qui réponde bien aux besoins de recherche de l’industrie nord néerlandaise orientée techniquement. Cela réduit également la méconnaissance mutuelle. Les enquêtes auprès des entreprises membres permettront de déterminer la demande future de technologues hautement qualifiés. Ces données sont utilisées pour mettre en place et améliorer les programmes d’études nouveaux et existants. Les PME du Nord peuvent participer au programme des cours qui seront mis en place par l’intermédiaire du GEBC. Le GEBC est organisé sous la forme d’une collaboration entre l’UG, par l’intermédiaire de l’actuel Centre d’ingénierie de Groningue (GEC) et 7 nombreuses coopérations commerciales. Le GEC est une organisation faîtière d’une quarantaine de groupes de recherche de l’Université de Groningue, qui ont tous une interface avec l’ingénierie. Les organisations commerciales représentent environ 150 PME. Les entreprises participant à ces coopératives ont leur activité dans les domaines de l’agroalimentaire, de la chimie et des polymères, de l’énergie, des machines, de la mécatronique, de la robotique, de la technologie médicale, des médicaments, de la construction, des matériaux de haute technologie, etc.