Dans le cadre du projet, nous utilisons les 36 milliards de HUF disponibles pour aider au moins 36 000 jeunes à trouver un emploi ou à étudier. Selon nos plans, 61 % des participants (21 970 personnes) acquièrent une expérience professionnelle, sont localisés grâce à des subventions salariales, 13 084 jeunes auront la possibilité d’obtenir une qualification professionnelle ou de suivre une formation pour occuper un emploi, et 30 % (10 800) des jeunes concernés seront employés le 180e jour suivant la fin du programme individuel. D’ici la fin de 2017, le projet achèvera la première phase de la garantie pour la jeunesse, les jeunes chômeurs de longue durée bénéficiant d’un soutien significatif à l’emploi et à l’apprentissage dans un délai de six mois, ce qui réduira le nombre de chômeurs de longue durée et de NEET. Afin de garantir la garantie pour la jeunesse, le contenu professionnel du projet prioritaire consiste en les principales activités suivantes menées pour localiser le groupe cible: • promouvoir la formation sur le marché du travail; • les subventions à l’emploi; • fourniture de services sur le marché du travail et de mentorat; • allocation de mobilité (indemnité de logement); • les subventions liées à l’utilisation de services et de services; Sur la base de ces éléments, les centres pour l’emploi des comtés ont mis au point un programme adapté aux besoins spécifiques du groupe cible et aux opportunités de la région.
