En concevant, en rénovant, en équipant des équipements et des équipements modernes 2 nouvelles salles pouvant accueillir jusqu’à 30 à 60 personnes, le centre culturel peut contribuer plus efficacement au développement des compétences clés pour l’éducation et la formation tout au long de la vie. Le résultat est le renforcement du rôle de la base de connaissances du centre culturel, l’évolution positive de son image, l’augmentation du nombre de groupes cibles disponibles et le renforcement du rôle de l’institution en matière de communication, de médiateur culturel, d’organisateur et de fournisseur d’information. Les possibilités d’éducation développées développent les valeurs, les normes morales, la qualité sociale, les émotions, l’attachement aux communautés, garantissent l’acquisition des connaissances, des aptitudes et des compétences nécessaires au travail, créent de nouvelles formes d’apprentissage social et développent la nécessité d’un apprentissage tout au long de la vie. Il en résulte que, grâce à nos activités, les domaines de compétence de nos groupes cibles se développent, de sorte que de nombreuses personnes ont accès à de nouvelles connaissances et donc à de nouvelles opportunités. Il y a des objectifs tels que le maintien de nos traditions, la protection de notre environnement, la promotion des services culturels, la possibilité d’exiger des divertissements pour tous les âges, la possibilité pour les enfants de rencontrer en personne des artisans, les représentants d’adultes de différents domaines, le développement de la dextérité manuelle et l’offre de possibilités où ils peuvent passer utilement leur temps de loisir et s’enrichir avec de nouvelles informations. Certaines personnes développent également des relations sociales, ou nous les aidons à retourner sur le marché du travail et la vie sociale et publique grâce à des programmes visant à prévenir l’exclusion. Le résultat est l’expansion et l’approfondissement du réseau de contacts de l’institution.