Les obstacles à l’engagement des chercheurs de l’Université de Szeged et du Collège Ferenc Gál, qui ont conclu une alliance dans le cadre de la spécialisation intelligente dans le domaine de la vie, de la santé et des sciences sociales, ont été jugés très importants, y compris en termes de répartition nationale, en tant qu’obstacles au développement des domaines cibles en matière de ressources humaines. Dans le même temps, elle accuse un retard par rapport à la valeur ajoutée attendue et attendue du développement de la base de connaissances en R & D dans la région. L’efficacité et les paramètres de rétention de la formation doctorale ainsi que les faiblesses des infrastructures et de l’organisation derrière l’émigration des étudiants sont au sommet du système causal de cet arriéré. Il existe une représentation complète des disciplines de recherche communes et pertinentes, y compris tous les éléments de la chaîne de valeur de l’innovation. Toutefois, à la suite de l’examen préalable des projets et des portefeuilles de recherche, on peut conclure que le potentiel de recherche est combiné à un domaine de recherche différent, de sorte que les avantages ne sont pas suffisamment efficaces. Afin de renforcer ensemble la compétitivité et l’engagement sociétal, il est nécessaire de renouveler les profils de recherche au niveau du système et d’exploiter l’adéquation optimale entre les besoins et les compétences du marché, en s’appuyant sur la restructuration des processus et des structures organisationnels. L’axe prioritaire (a) EFOP «Accroître la recherche, l’innovation et la spécialisation intelligente par le développement du système d’enseignement supérieur et des ressources humaines connexes» axe prioritaire (b) Renforcer la médecine, les sciences de la santé, la formation pharmaceutique, y compris les orientations de recherche et la différenciation et le renforcement des professions sociales et de soutien pour les soins sociaux locaux, tel qu’il est déclaré dans le concept de «Développement dans l’enseignement supérieur», et «La mise en réseau dans le cadre de la stratégie nationale de recherche, de développement et d’innovation» et d’«orientation nationale pour les sciences intelligentes et les produits pharmaceutiques», ainsi que la différenciation et le renforcement des professions sociales et de soutien conformément au point c) Investir dans la stratégie nationale de RDI et d’innovation, et «Résistance géographique nette» et «volets de groupe», seront également développés en termes d’«Investissement vers l’avenir». Mission du projet: renforcer la spécialisation intelligente fondée sur les atouts des domaines de recherche de la santé de qualité internationale et des sciences de la vie à Szeged grâce à l’expansion de la base de connaissances plus élevée et des processus de recherche complexes mis en œuvre conjointement avec le renforcement de la coopération entre les entreprises Les domaines stratégiques du programme et les domaines d’intervention du projet sont les suivants: (1) Renforcer les capacités de recherche, c’est-à-dire restructurer et développer les conditions d’a) l’offre de chercheurs; (B) Élaborer des cours axés sur la recherche dans le domaine des sciences de la vie, en améliorant l’orientation pratique; et c) le développement de l’esprit d’entreprise en tant que compétence pour la base de recherche repose sur des facteurs d’intervention; 2) le développement des services de recherche, c’est-à-dire le développement a) des activités de R & D de l’organisation de l’enseignement supérieur; (B) Accroître l’efficacité organisationnelle des processus de recherche et c) Renforcer les unités de services d’entrepreneuriat repose sur des facteurs d’intervention (3) Accroître l’activité universitaire en vue de développer un écosystème de R-D, qui est a) d’améliorer l’intégration internationale; le renforcement de la coopération avec b) les acteurs régionaux de la R & D et le renforcement du transfert de connaissances et de technologies reposeront sur des facteurs d’intervention. — fournir un formulaire de formation doctorale intégré dans l’environnement d’un projet pilote de recherche, dans lequel le jeune chercheur est en mesure de maîtriser l’exigence de connaissances de niveau doctoral au milieu des problèmes et/ou des solutions de recherche fondamentale dans le domaine de la science, et est assisté d’un chercheur mentor expérimenté — extension du programme Alma Mater pour inclure l’approche entrepreneuriale et le système de relations d’affaires, et le partage des connaissances et des ressources de l’entreprise et de l’enseignement supérieur pendant la formation au doctorat avec une orientation améliorée — renforcer l’esprit d’entreprise au sein du personnel de recherche et d’enseignement, programmes de formation, contact direct et expérience par le partage — Apportation du marché des prestataires de services dans le domaine des sciences de la vie, des sciences de la santé avec mesure, des activité...