Le projet, que le BICB mettra en œuvre au moyen de la subvention, vise à créer un modèle pilote pour surmonter le déséquilibre entre la demande et l’offre d’une main-d’œuvre qualifiée dans des domaines clés pour le développement de l’économie bulgare. L’activité n’est pas de nature économique, mais consiste à formuler et à mettre en œuvre des politiques du marché du travail grâce à une action conjointe de l’État et des partenaires sociaux. Ces activités visent à accroître l’activité économique des travailleurs et des demandeurs d’emploi tout en améliorant l’accès des chômeurs à l’emploi, ainsi qu’à soutenir la mobilité géographique et professionnelle volontaire de la main-d’œuvre; permettre aux salariés, aux entreprises et aux entrepreneurs de s’adapter plus facilement aux besoins changeants de l’économie et du marché du travail, notamment en développant les connaissances et les compétences des salariés en fonction des aptitudes et des compétences requises par l’entreprise, en introduisant de nouvelles formes d’organisation du travail et en promouvant la mobilité géographique et professionnelle et en modernisant les institutions du marché du travail. Le projet comprend un total de sept activités, dont deux sont obligatoires: la gestion du projet et l’information et la publicité. Les activités effectives pour la réalisation des objectifs sont de cinq au total et visent à développer: Système de notation de l’attractivité des professions dans quatre secteurs pilotes clés de l’économie bulgare; Des mesures de motivation visant à attirer les demandeurs d’emploi vers des emplois recherchés sur le marché du travail; Méthodologies pour lier les salaires à la productivité du travail, introduction de pratiques innovantes en matière de RSE et leur mise en œuvre pilote et institutionnalisation des résultats obtenus grâce à la formation des employés de l’Agence pour l’emploi. Au total, 70 experts travailleront sur le projet, dont 6 experts clés, 24 experts à long terme, 12 experts fonctionnels et 28 experts de la branche (dont quatre coordonnateurs sectoriels).
