À Vilmány, il est possible d’identifier deux zones qui, selon le HCSO, sont clairement séparées, où la population à l’exclusion persistante et à l’extrême pauvreté est fortement concentrée dans l’espace: la proportion de personnes n’ayant que des études primaires et n’ayant pas de revenu régulier de travail en âge d’être actif est de 69,1 % dans la grande zone concernée et la population de la région est de 847. Les membres du groupe social qui y vivent sont susceptibles de transférer leur situation sociale extrêmement défavorable à la prochaine génération en termes de social, de communauté, d’éducation, de santé, de formation et d’emploi. L’objectif de l’intervention est de favoriser l’inclusion sociale et l’intégration des personnes défavorisées vivant dans des milieux de vie séparés et dans l’extrême pauvreté. Notre stratégie est d’atteindre l’objectif de développer et de réhabiliter des partenariats entre les petites communautés et les organisations professionnelles, coordonnés et accompagnés d’un soutien au processus, afin de réduire les inégalités sociales. Le groupe cible direct est constitué des personnes défavorisées âgées de 16 à 54 ans vivant en isolement (162 personnes) et de leur famille, pour lesquelles un plan de développement individuel et un plan de développement familial seront élaborés au cours du projet. Les membres du groupe cible indirect sont ceux qui vivent en ségrégation pour lesquels un plan de développement individuel n’est pas préparé pendant le projet (685 personnes au total) et les autres habitants de l’établissement (1 348 personnes). Activités: Préparer les membres du groupe cible et la communauté à la mise en œuvre. Assurer un travail social continu basé sur la présence, en veillant à ce que le groupe cible vivant sur le site soit préparé et associé à la mise en œuvre. Exploitation du point de service Star-Cherhaj pour fournir un lieu de travail social basé sur la présence dans une propriété facilement accessible aux groupes cibles. Préparation de la participation du groupe cible, élaboration de plans de développement individuels et de plans de développement familial à l’intention des participants âgés de 16 à 54 ans et des membres de leur famille participant à l’élaboration du projet et vivant en ségrégation désavantagée. Améliorer la disponibilité des services humains locaux et améliorer leur coordination avec le renforcement de la confiance et le renforcement des activités destinées à l’ensemble de la municipalité, et développer la coopération avec le système local de soins, en particulier la santé primaire, la protection sociale et la protection de l’enfance et les soins spécialisés. Mise en œuvre de services sociaux, de développement communautaire, d’éducation, de formation, de santé et du marché du travail inclus dans le KBT et les plans de développement individuel. Développer les capacités locales de services humains et renforcer la coopération entre les prestataires de services avec la participation de consortiums, de partenaires coopérants et d’autres acteurs locaux. Le développement et l’éducation de la petite enfance et de l’éducation extrascolaire en coopération avec les institutions locales; soutenir la création des conditions de l’éducation préscolaire pour le plus grand nombre possible d’enfants, ainsi que l’organisation de l’emploi, du développement et de l’éducation des enfants en dehors de l’école ou de l’établissement d’enseignement, et la promotion de parcours d’éducation complémentaire. Améliorer l’accès aux services de santé par l’organisation de dépistages de santé, permettant aux membres du groupe cible d’accéder aux tests de dépistage dans le cadre du fonds de santé et de soins spécialisés. L’éducation des adultes, l’éducation des adultes et la formation professionnelle pour la population active (16-54 ans) en mettant en œuvre les formations suivantes: • Formation en briques • Formation de rattrapage de 5e année • Formation de rattrapage de 6e année • Formation convergente de 7 à 8e année Sensibilisation financière — Famille — ménages — agriculture • Littératie numérique • Gestion des conflits La proportion de personnes participant à la formation dans le cadre du programme atteint 75 % du groupe cible d’âge actif (162 personnes) concerné, soit 122 personnes. À la suite du programme, la proportion de ceux qui ont suivi avec succès la formation atteint 60 % des participants à la formation, soit 73. Le nombre de personnes bénéficiant d’un dépistage médical, de soins spécialisés et de groupes cibles dans le cadre du programme atteint 30 % des bénéficiaires directs. La proportion de personnes occupant un emploi ou d’autres formes de revenu pendant au moins 3 mois d’âge actif (16-54 ans) inclus dans le programme atteint au moins 15 % des membres du groupe cible concernés, soit 25 ans, jusqu’à la fin du projet. Le consortium qui met en œuvre le projet est dirigé par la municipalité de Vilmány et les autres membres sont la direction générale des aff...