La proposition de projet répond directement aux besoins des employés de l’Agence nationale d’administration en ligne (SAEA) en ce qui concerne l’acquisition de nouvelles compétences et l’enrichissement de leurs connaissances en ce qui concerne la mise en œuvre d’activités liées à la gestion des fonds des Fonds structurels et d’investissement européens (Fonds ESI), ainsi que la fourniture de matériel et d’indemnités de mission pour la réalisation de cette partie de leurs tâches. Les activités prévues amélioreront l’efficacité de la mise en œuvre des mesures visant à améliorer l’administration en tant qu’épine dorsale de toutes les autres mesures sectorielles, dans le contexte de l’optimisation des processus de développement de l’administration en ligne et de la numérisation de l’administration. Le projet aide l’administration publique en sa qualité de structure horizontale pour la gestion des fonds des Fonds ESI afin qu’elle puisse s’acquitter efficacement de ses fonctions. Le projet comprend également l’activité consistant à fournir des services de conseil pour l’évaluation indépendante des documents stratégiques pertinents pour le travail de l’ensemble de l’administration. La mise en œuvre du plan financier respectera les principes horizontaux de l’UE.1. Promotion de l’égalité — Les activités proposées seront accessibles à tous les employés, sans distinction de sexe, d’âge, d’origine ethnique, etc. Les activités du projet excluent complètement toute discrimination et reposent sur des critères objectifs pour le recrutement et la sélection des participants. Aucun critère discriminatoire ne sera fixé dans le cadre des marchés publics du projet, ce qui limite l’accès des participants aux activités du projet sur quelque base que ce soit.2. Partenariat — Lors de la mise en œuvre du projet, le principe de partenariat sera respecté grâce à la participation active des parties prenantes. 3. Développement durable — En aidant les employés à participer à des formations, ils s’appuieront sur leurs compétences professionnelles, qui seront utilisées dans le travail quotidien à long terme. Cela débouchera sur des résultats positifs dans la mise en œuvre de leurs tâches à l’avenir et sur l’introduction de bonnes pratiques de travail durables.
