Danube Press JSC a utilisé de nouveaux équipements de production ces dernières années, ce qui contribue à augmenter la capacité de production de l’entreprise. Les nouveaux équipements dans la mise en œuvre des activités ont conduit à la nécessité principale de l’entreprise pour l’instant, à savoir l’amélioration des compétences professionnelles et des connaissances et des compétences numériques des employés. Répondre à ce besoin est également l’un des principaux objectifs de la proposition de projet. Par la mise en œuvre des activités prévues dans le cadre du projet:1. Sélection des salariés en vue de leur inclusion dans la formation professionnelle et les compétences numériques;2. Sélection de l’organisme de formation;3. Formation dans une partie de la profession «Poligraphe» et une partie de la profession «Economiste-informatique»;4. Une formation aux compétences numériques sera possible pour atteindre l’objectif global du projet. Les résultats escomptés de sa mise en œuvre sont d’accroître les connaissances et les compétences des salariés et, partant, leur adaptabilité et leur compétitivité. Le groupe cible, qui sera inclus dans le projet, est de 120 employés dans l’entreprise candidate, et au moins 50 % d’entre eux répondront à au moins une des exigences: au cours de la mise en œuvre du projet et des activités qui y sont incluses, Danube Press AD mettra à profit l’expérience acquise au fil des ans dans la mise en œuvre de ces activités et garantira le strict respect des principes horizontaux du PO DRH — égalité des chances et non-discrimination, égalité des sexes et développement durable.