Le projet vise à accroître la couverture et à améliorer l’accès et la qualité des services de mobilité transnationale fournis et à augmenter le nombre de services d’intermédiation EURES. Le projet sera mis en œuvre dans deux directions principales. «Services européens de l’emploi», y compris: La fourniture de services de placement et de soutien aux demandeurs d’emploi et aux employeurs pour la mobilité transnationale, y compris l’apprentissage et l’apprentissage, l’organisation et la participation à des manifestations d’information, à des salons de l’emploi, etc. en Bulgarie et dans les autres pays du réseau EURES; Renforcer les capacités du personnel de l’EA et des partenaires EURES en organisant des formations spécialisées et en y participant; Organisation et participation à des initiatives avec des partenaires clés (réseaux européens, partenaires sociaux, ONG, etc.).Et le Bureau national de coordination EURES comprenant: La mise en place d’un réseau EURES associant l’EA et les prestataires privés de services intermédiaires; mise en place d’un système de planification, de gestion, de suivi et d’évaluation (SPEMO) comprenant l’élaboration de méthodologies et d’indicateurs de performance. Le FSMP utilisera des recherches spécialisées sur la mobilité transnationale, l’efficacité des services EURES et la satisfaction de la clientèle; Le développement des infrastructures techniques et l’interopérabilité entre les bases de données des prestataires de services d’intermédiation de mobilité et le portail EURES; Échange d’expériences, introduction de nouvelles approches, diffusion des bonnes pratiques en organisant et en participant à des manifestations aux niveaux national et international, y compris avec la participation de représentants du réseau EURES d’autres pays; Activités visant à accroître la visibilité extérieure du réseau EURES et des services fournis.
