L’objectif du projet est d’améliorer le système d’évaluation et de reconnaissance des compétences et qualifications acquises par une personne de différentes manières. Les principaux résultats du projet sont les suivants: des outils ont été mis au point pour l’évaluation des compétences des personnes cherchant à acquérir une qualification choisie ou l’auto-évaluation des compétences existantes, pour créer des banques de tâches utilisées pour l’évaluation des compétences, des méthodes d’évaluation des compétences, des outils méthodologiques comportant des tâches exemplaires d’évaluation des compétences, une capacité institutionnelle renforcée à évaluer les compétences acquises par une personne de différentes manières et/ou qualifications, des outils de suivi et d’information pour l’évaluation et la reconnaissance des compétences acquises par une personne. Les résultats obtenus au cours du projet permettront aux individus d’évaluer plus facilement les compétences/qualifications existantes et/ou d’acquérir les compétences/qualifications souhaitées, d’accroître leur employabilité, de renforcer leur motivation à apprendre et à se développer et de promouvoir la participation aux processus d’apprentissage et d’emploi dans des groupes tels que les migrants, les chômeurs, les personnes âgées ou les personnes peu qualifiées; mettre en place un système indépendant et axé sur la qualité pour l’évaluation et la reconnaissance des compétences acquises par une personne de diverses manières; contribuer à la mise en œuvre des politiques nationales et des dispositions stratégiques de l’UE. Groupe de discussion du projet: les employés des établissements d’évaluation des compétences accrédités, les personnes dont les compétences acquises en Lituanie ou à l’étranger ont été évaluées selon des systèmes d’évaluation actualisés ou développés, les enseignants, les experts dans le domaine de la formation professionnelle, l’évaluation des compétences et des qualifications et le personnel administratif des établissements d’enseignement.