JSC «Formula Air Baltic» est une société étrangère dont l’activité principale est la production d’équipements de refroidissement et de ventilation non domestiques. L’entreprise met sur le marché local tous les composants de transport de pneumo et autres équipements de filtration, de ventilation et d’extraction des poussières. L’entreprise emploie actuellement 36 employés. La nature spécifique du travail est due au fait que le marché ne dispose pas des spécialistes nécessaires, c’est à l’entreprise elle-même de les former et de les préparer au travail. En outre, afin de fournir des produits de haute qualité à l’entreprise, il est également nécessaire d’améliorer la qualification des employés existants. L’objectif principal du projet est d’améliorer les compétences, les connaissances et les compétences des employés actuels et nouveaux. La formation prévue dans le projet est directement liée au travail effectué par les employés et vise à améliorer les compétences et les aptitudes spécifiques des employés. Les programmes de formation sont ventilés en fonction des fonctions qu’ils exercent dans l’entreprise afin d’en tirer le maximum d’avantages en adaptant les compétences des salariés aux besoins de l’entreprise. La mise en œuvre du projet contribuera à la mise en œuvre du premier objectif du programme de promotion des investissements et de développement industriel 2014-2020 «Accroître les investissements directs dans les secteurs de la fabrication et des services», en tenant compte du fait que les investissements sont réalisés directement auprès des salariés de l’entreprise, ainsi que du deuxième objectif du troisième objectif du programme «fournir aux entreprises lituaniennes des ressources humaines compétitives». Le projet contribuera également à la mise en œuvre du domaine politique «Éducation» de la RSSB de l’UE, étant donné que l’éducation, y compris l’éducation des adultes et l’éducation non formelle, fait partie de cette politique.