Les activités du projet renforceront la représentation des syndicats, encourageront les employeurs et les salariés à développer le dialogue social dans les entreprises, à accroître leur implication dans la négociation collective, ce qui favorisera la signature de conventions collectives, favorisera une plus grande implication des syndicats et des organisations patronales, contribuera à l’amélioration des relations de travail, de la sécurité sociale et de l’emploi, et favorisera une plus grande implication des salariés dans la gestion d’entreprise et la responsabilité sociale collective conjointe. Le projet sera mis en œuvre conjointement avec l’Inspection nationale du travail de la République de Lituanie par quatre partenaires sociaux — les plus grandes organisations d’employeurs et d’employés qui sont les plus actives dans le dialogue social en Lituanie et à l’échelle internationale, les plus susceptibles d’influencer les changements dans le domaine du partenariat social. La participation et les responsabilités des partenaires aux activités sont partagées par consensus, en tenant compte des souhaits exprimés lors des réunions des partenaires et du processus de sélection, de la capacité et de l’expérience des partenaires. Au total, au cours de la mise en œuvre du projet, 75 tables rondes (min. 1875 participants) seront organisées dans un délai de 42 mois, 14 outils efficaces de publicité pour le dialogue social seront créés, 25 négociations conjointes entre les partenaires sociaux seront organisées — tables rondes (min. 550 participants), travaux de recherche et méthodologie pour préparer le système d’évaluation des réalisations dans le développement du dialogue social, et une publication méthodologique sera publiée, des formations seront organisées — discussions entre représentants des institutions et organisations et partenaires sociaux (min. 1250 participants); 111 manifestations ont été organisées — formation ouverte du public (min. 1445 participants), 10 conférences régionales en Lituanie (min. 790 participants), 20 activités de coopération internationale (80 participants), 2 conférences internationales (min. 210 participants) et 3 enquêtes sociales dans le domaine du développement du dialogue social.
