L’objectif du projet est de créer de nouvelles solutions pour le développement et l’emploi des personnes dont la position sur le marché du travail est faible,2. de répondre aux besoins de la main-d’œuvre des employeurs dans un domaine en développement rapide de l’économie circulaire, en particulier pour les tâches à faible seuil, et3. de promouvoir l’économie circulaire et de créer de nouveaux emplois. Le projet crée et développe davantage des environnements d’apprentissage fonctionnel dans l’économie circulaire grâce à la coopération entre les participants. Le projet pilote plusieurs aspects de l’économie circulaire et des modèles connexes d’emploi et de développement des compétences. Le cadre physique des environnements d’apprentissage est également lié aux activités et au développement des districts. Les activités se concentrent sur Hervanta, Nekala et Hiedanranta à Tampere. Hiedanranta est une nouvelle partie de l’avenir où il existe déjà un domaine pilote d’économie circulaire. Le projet soutient les objectifs stratégiques de Tampere dans une ville finlandaise collaborative, humaine, urbaine et durable. Le projet soutient l’identification des besoins futurs en matière de main-d’œuvre et de compétences des entreprises et des autres employeurs de l’économie circulaire et leur répond en utilisant les environnements d’apprentissage en cours de développement. Le projet est mis en œuvre par la ville de Tampere et les participants sont l’association paroissiale de Tampere, Ekoaput Oy, Nextiili ry et TITRY. Le projet est intrinsèquement lié à l’ensemble de la gestion de l’emploi dans la région de Tampere et à son développement. Les services de l’emploi sont de plus en plus mis en œuvre et développés de manière multifonctionnelle, et les services des demandeurs d’emploi et des employeurs sont réunis sur des plateformes de services communes. Actuellement, les projets en cours en Finlande autour de l’économie circulaire sont principalement axés sur le savoir-faire de haute technologie, le développement de produits et les symbioses industrielles. Ce projet est axé sur le développement de l’emploi dans l’économie circulaire et, en particulier, sur l’identification des tâches à faible seuil. Les tâches à faible seuil sont créées en grande partie dans l’économie circulaire à mesure que les nouvelles solutions économes en ressources se diversifient et s’étendent à des activités commerciales innovantes. Parmi les thèmes abordés figurent les déchets de produits alimentaires et de textiles d’enlèvement et un certain nombre d’autres activités liées à l’économie circulaire, telles que la construction de réparations, le tri des déchets de démolition et de construction, la construction et l’installation vertes et l’entretien de nouvelles solutions techniques en faveur de l’économie circulaire. Les besoins des employeurs identifiés dans le projet guideront le développement d’environnements d’apprentissage pendant le projet. En modifiant le marché du travail et la structure des entreprises, les entreprises sont actives dans le renouvellement et le développement de l’économie circulaire. Les entreprises et autres organisations qui développent l’économie circulaire doivent comprendre les besoins en matière de travail, de compétences et de planification qu’apporte l’économie circulaire. Dans le même temps, les jeunes et les demandeurs d’emploi en position faible sur le marché du travail ne savent pas encore quels emplois l’économie circulaire offre et quelles compétences ils ont besoin dans ces emplois futurs. Dans le cadre du projet, ils peuvent acquérir les compétences nécessaires pour des emplois futurs de manière flexible et significative grâce à différentes méthodes d’apprentissage sur le lieu de travail, ainsi qu’à de nouveaux cours de formation, en partie numériques. Dans les emplois authentiques offerts par les environnements d’apprentissage du projet, il est possible de développer des compétences dans différents domaines professionnels et ainsi d’être motivé et prêt à postuler à des études universitaires connexes ou à s’engager directement dans des tâches liées à l’économie circulaire sur le marché du travail. L’objectif du projet est de réduire le nombre de personnes inactives et de renforcer l’emploi grâce à l’économie circulaire.
