Le projet d’incubateurs de main-d’œuvre de la région de Turku conçoit des incubateurs de main-d’œuvre spécifiques à des grappes d’entreprises. Des pépinières d’emplois sont mises en place pour servir les employeurs et les demandeurs d’emploi au chômage dans la région de Turku. Ils répondent au principal défi en matière d’emploi identifié dans la région de Turku, c’est-à-dire au problème de l’appariement, sur la base d’un partenariat. Dans la région de Turku et dans le sud-ouest de la Finlande, il y a des signes étonnants d’un renversement du cycle économique et, dans le même temps, le chômage de longue durée s’accroît et le chômage des jeunes n’a pas diminué. Les besoins en main-d’œuvre et les chômeurs ne répondent pas. Ce problème est abordé par le principe de partenariat dans les pépinières d’entreprises du travail. Ils organisent une nouvelle forme de service de formation et de recrutement en fonction des besoins de l’employeur, dans lequel l’employeur organise, par exemple, comme une expérience professionnelle ou une expérience de formation, la possibilité pour les demandeurs d’emploi de se familiariser et d’essayer différents emplois. Dans la mise en œuvre et la conception du service, les souhaits des employeurs sont entendus. La coopération entre les établissements d’enseignement sera adaptée aux éléments de formation ou de formation nécessaires à l’amélioration et au maintien des compétences pour répondre aux besoins des employeurs de la région. L’activité est continue et légèrement réactive aux fluctuations cycliques. Les incubateurs de main-d’œuvre produisent des aptitudes et des compétences en temps réel, en plus desquelles ils agissent en tant que centre d’expertise sectoriel et banque du marché du travail. Les pépinières sont gérées conjointement par une ou plusieurs entreprises, un établissement d’enseignement ou un établissement d’enseignement, ainsi qu’une municipalité ou une municipalité. En outre, dans le cadre d’un partenariat, le bureau de l’ET du sud-ouest de la Finlande soutient les incubateurs de main-d’œuvre. Pour les chômeurs, l’incubateur de main-d’œuvre offre un accès flexible à l’expérimentation, à la formation et/ou au travail dans le secteur, ainsi qu’à la mise à jour et au renforcement des compétences sectorielles. Dans le même temps, il a accès à d’autres services pour promouvoir l’emploi. L’employeur, par le biais d’incubateurs de main-d’œuvre, acquiert de manière flexible des spécialistes qualifiés dans ce domaine, tant pour un emploi temporaire que pour un emploi permanent. Le projet permettra de créer des incubateurs spécifiques aux grappes d’entreprises et de leurs réseaux de partenariat et d’acquérir un environnement en ligne favorable. Le bureau TE/ELY du sud-ouest de la Finlande demande un projet parallèle pour financer la formation nécessaire au projet. Le projet créera des pépinières de main-d’œuvre pour les secteurs de croissance de la région de Turku et du sud-ouest de la Finlande (technologies en particulier dans les secteurs maritime et métallurgique, commerce et services alimentaires, construction, soins sociaux et de santé privés et logistique).
