Objectifs du projet: 1.De plus amples informations sur les parcours de carrière des jeunes qui ne suivent pas d’études ou d’emploi. 2.De plus amples informations sur l’impact et l’incidence sur les coûts des mesures en faveur de l’emploi ciblant les jeunes. 3.Développer la conception et l’orientation des services et renforcer le réseau de coopération d’experts travaillant avec les jeunes.4.Rechercher les bonnes pratiques dans les municipalités en matière d’emploi des jeunes. Les pratiques les plus efficaces de Benchmarkata et permettent l’introduction de bonnes pratiques.5. Implication des clients demandeurs d’emploi dans le développement des services urbains et la conception de services dans les ateliers de développement. (Oulu et Helsinki)Le projet toimenpiteet:Hankkeessa est combiné avec la cohorte nationale existante 1987... données du système URA sur les mesures de promotion de l’emploi dans les municipalités. L’objectif de l’étude est de déterminer notamment quels sont les mécanismes de promotion de l’inclusion sociale et de prévention de l’exclusion et comment ces mécanismes pourraient être influencés par les mesures locales en faveur de l’emploi. L’étude examine plus en détail les parcours de carrière entre 16 et 25 ans pour les jeunes (ne travaillant pas, ne suivant pas d’études ou de formation) et les jeunes éligibles à un service commun intersectoriel, ainsi que l’efficacité des mesures d’activation des municipalités en termes d’attachement à la société. Élaborer une évaluation de l’efficacité des mesures en faveur de l’emploi. Benchmarkatat des pratiques efficaces et crée un modèle pour la diffusion des bonnes pratiques. Améliorer la sensibilisation aux coûts afin d’améliorer l’orientation des services et d’évaluer l’impact des différentes méthodes de réadaptation. Le projet réunira un réseau d’experts dans six villes. Soutenir un réseau d’experts afin de promouvoir la coopération intersectorielle, d’harmoniser les pratiques de travail, de développer la conception des services et l’orientation des services, et d’améliorer la circulation de l’information et la mise en réseau entre eux. Créer une banque d’indicateurs clés basée sur les données de recherche. Les données sur les indicateurs clés constituent un outil de gestion des ressources et de l’information et de développement des opérations. Il contribuera à la mise en place d’un système commun de suivi pour les Six et améliorera la comparabilité des mesures de promotion de l’emploi dans Six. L’inclusion des jeunes est encouragée par l’introduction d’un panel de jeunes clients et/ou d’un groupe de développeurs pour développer et influencer la qualité et la disponibilité des services destinés aux jeunes. De nouvelles méthodes d’interaction (par exemple, les opportunités de médias sociaux) seront utilisées comme méthode d’implication des jeunes.Les résultats du projet: Le service mixte multidisciplinaire qui promeut l’emploi des jeunes deviendra plus efficace et sera en mesure de servir ses clients plus efficacement à l’avenir. Le projet THL produira des données de recherche complètes sur le bien-être des jeunes et l’efficacité des mesures de promotion de l’emploi jusqu’à l’âge de 25 ans. Les résultats de la recherche sont communiqués aux niveaux local et national et les données de recherche peuvent être utilisées immédiatement, par exemple, avec l’aide de la Banque d’indicateurs clés pour le développement et la prise de décision des services des municipalités. Le développement fondé sur la recherche crée une culture permanente dans laquelle la documentation des interventions est développée, l’analyse d’impact est abordée de manière structurée, et les jeunes sont impliqués dans le développement d’activités.Développer des méthodes d’évaluation et d’orientation qui permettent aux jeunes de trouver le chemin de rééducation le mieux adapté à leur situation de vie.Évaluer les pratiques les plus efficaces dans six villes et diffuser l’information également à l’échelle nationale.
