Le projet mettra à l’essai et développera un modèle qui intègre les services d’intégration et de conseil en emploi des immigrants en tant que partie intégrante des autres services publics dans le domaine des affaires. L’orientation liée au travail des clients est liée à la préparation linguistique sur les lieux de travail et dans la vie quotidienne. L’expérience du milieu de vie est également réalisée sous forme de groupe et, d’autre part, les leçons apprises dans le groupe sont ramenées au milieu de vie. Outre la formation linguistique, le projet fournit une préparation à l’emploi pour garantir l’accès des migrants aux services de l’emploi fournis dans la région. Les clients du projet seront les immigrants qui pourront être réorientés vers leur vie professionnelle. D’autre part, les parents de ceux qui déménagent au travail sont également sélectionnés comme clients. L’objectif est d’aider les immigrants qui sont capables de travailler non seulement à devenir des aidants informels liés à leur domicile et à leur environnement. Du point de vue du client, la réforme est un service destiné à tous les immigrants, qui fournit un soutien lorsque les antécédents culturels et linguistiques rendent difficile l’utilisation du système de services locaux. La grande importance du projet est que les travaux de développement sont réalisés dans le cadre du système de service propre des municipalités, afin que le projet ait de meilleures chances de devenir une pratique. Du point de vue du réseau, le projet apporte un soutien dans les situations de service et dans le développement de services pour les clients migrants. Les employeurs ont un avantage dans le coaching professionnel, qui aide à former les clients selon les exigences des travaux. Le projet est géré par la ville de Mikkeli et la ville de Savonlinna est impliqué dans le projet.