L’objectif du projet est 1) de permettre la croissance des industries clés de Lapland en augmentant le nombre de la population en âge de travailler en Laponie, notamment en attirant les talents qui permettent la croissance dans la région et dans les domaines requis. 2) de positionner Laponie comme un environnement de qualité de vie supérieure et comme une région de personnes audacieuses où les rêves sont faciles à réaliser, et en tant que centre de croissance de leurs industries, où les talents ont des chances uniques de succès.3) Soutenir davantage le recrutement d’entreprises en fournissant des informations sur la vie en Laponie. Mesures: 1) Pour réaliser une étude sur la positivité des migrants, les perceptions du déplacement en Laponie et la position de marque de la Laponie. 2) Mettre en œuvre des campagnes d’inspiration avec des partenaires de marque, ainsi que des campagnes de recrutement ciblées et sectorielles, tant au pays qu’à l’étranger, en cas de besoin. 3) Marketing ciblé continu pour les migrants potentiels.4) Développement des services numériques (Trouvez votre place en Laponie) qui aident les migrants à trouver la bonne offre pour eux et les entreprises qui répondent à leurs besoins5) Développer un écosystème de marketing des talents de Laponie en fournissant des informations sur le groupe cible et le marché et l’expertise en marketing.Résultats: Grâce au projet, le talent et la compétitivité des entreprises en Laponie et en Laponie seront améliorés, les pénuries de main-d’œuvre et les inadéquations de main-d’œuvre seront atténuées. Grâce au projet, Laponie sera positionnée en Finlande et à l’international comme numéro un dans la qualité de vie, l’image et la marque seront renforcées, l’attrait des talents augmentera et l’obstacle imaginatif à la migration sera réduit.Les migrants potentiels trouveront plus facilement des postes vacants, des appartements et des solutions individuelles. Le talent et le pouvoir d’attraction des petites et moyennes entreprises en Laponie augmentent.