Dans le cadre de ses compétences sans cesse réaffirmées par les différentes lois de décentralisation, la CdC se doit de participer à la formation tout au long de la vie. A ce titre, elle définit et met en œuvre une politique régionale pour les jeunes et les adultes à la recherche d’un emploi ou d’une nouvelle orientation professionnelle. Afin d’organiser au mieux l’exercice de ses compétences, et adapter à son action aux besoins des différents publics et de l’économie des territoires, la Collectivité Territoriale de Corse a : -Conduit un travail de concertation avec l’ensemble des acteurs régionaux (prescripteurs, branches professionnelles, …) -Fait l’analyse des enquêtes d’insertion des stagiaires des programmations précédentes ; -Suivi les préconisations des différents documents stratégiques (CPRDFP, schéma des formations sanitaires et sociales, …). La programmation qui est présentée ici est le fruit de ce travail d’analyse et de concertation, et se construit dans une logique de sécurisation des parcours vers l’emploi, en veillant au respect d’un développement équilibré des territoires, et en permettant à tous les publics demandeurs d’emploi d’accéder à la formation ou à un premier niveau de qualification.