Suite à sa réorganisation mi 2015, la Direction Insertion Emploi de la DGA Cohésion Sociale et Urbaine de Grenoble-Alpes Métropole regroupe deux services complémentaires : un service accompagnement vers l’emploi (Ingénierie, gestion du FSE et appui administratif d’une part et Espaces Emploi de proximité d’autre part) et un service Ressources et développements pour l’emploi (mobilisation des entreprises pour l’emploi et Développement territorial de l’emploi). L'équipe d’animation de l'OS 1 met en œuvre des moyens humains et financiers importants pour assurer le suivi des opérations dont elle a la charge. Au 01/01/2017, les tâches sont réparties comme suit : \- Les chargées de missions **(2 ETP)** assurent l'animation de l'axe dont ils ont la charge. Ainsi les responsables de territoire PLIE assurent l'ensemble des CLAS (Commission locale d'admission et de suivi) nécessaires à la vérification de l'éligibilité des publics orientés vers le PLIE et à la valorisation des parcours d'accompagnement réalisés. De même, elles assurent un travail au quotidien d'appui aux référents de parcours et chargé de relations entreprises sur le volet accompagnement des publics. Ce travail journalier est complété par de nombreuses réunions d'animation avec tout ou partie des référents du parcours emploi renforcé du territoire. Les responsables de territoire PLIE sont aussi responsables de la passation de marchés publics jugés nécessaires à l'amélioration des parcours d'insertion. Les deux responsables de territoire sont plus globalement en charge du pilotage et du déploiement du PLIE sur leurs territoires, de l’animation et de l’ingénierie des parcours PLIE, de l’ingénierie d’actions de parcours (formation, actions collectives). La constance du soutien à la professionnalisation des acteurs locaux fait également partie inhérente de leur mission. Elle se concrétise notamment depuis plusieurs années par les formations sur la démarche d’accompagnement (voir fiche action Zoom et démarche d’accompagnement) et par la conception et l'alimentation d’un site partenarial d’informations (voir fiche action site parcoursemploi-bassingrenoblois.org). Les deux responsables de territoires exercent ces missions en articulation étroite avec les chargés de mission développement des actions de recrutement, des chargées de mission clauses sociales et du soutien à l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) du service Ressources et développements pour l’emploi. Ce rôle impose de nombreuses rencontres avec les partenaires et bénéficiaires du PLIE. \- l'assistante du service **(1 ETP)** assure de son côté l'ensemble des tâches de montage des réunions citées, de suivi des courriers et des contrats d'engagement. Elle apporte son soutien dans la préparation des différentes instances, notamment les CLAS et assure la saisie des informations relatives aux parcours des participants sur le logiciel ABC VieSion. \- Une chargée d’animation **(1 ETP)** est responsable de l’administration de la base de données ABC Viesion. Outil de suivi des parcours, cette base constitue pour l’équipe d’ingénierie un outil de contrôle de l’activité des bénéficiaires et de suivi de l’effectivité des parcours des participants. L’équipe d’ingénierie dispose par ailleurs d’une chargée de mission "Projets innovants et hébergement" **(0,8 ETP)** afin de définir, planifier et favoriser la mise en œuvre des actions nécessaires à l’émergence de projets visant l’insertion des personnes les plus en difficulté. Différents axes de travail sont engagés : recensement des actions nécessaires à la levée des freins sociaux et professionnels à l’emploi, soutien des actions mobilité, lutte contre la fracture numérique, suivi du volet insertion professionnelle du dispositif Mous (Maîtrise d’œuvre Urbaine et Sociale pour l’inclusion des publics en difficultés de logement en luttant contre l’habitat précaire et en accompagnant la fermeture des squats et campements illicites) et développement d'actions d'insertion socioprofessionnelles à destination des publics migrants. Cette chargée de mission suit notamment le volet développement d'actions FLE (Français Langue Etrangère) à visée professionnelle.