Ces agents interviennent au niveau départemental et local afin de développer des projets de coordination et d'animation de l'offre en faveur de l'insertion. Ils garantissent la qualité de l'offre d'insertion du Département en assurant le suivi de l'existant (garantie des procédures pertinence action, suivi financier, coordination, animation du partenariat…) mais aussi en développant cette offre en analysant l'évolution des besoins, des projets présentés. Ils interviennent notamment afin : * d'Animer et développer un réseau de partenaires (Pôle emploi, le tissu associatif, les structures de l'IAE, les collectivités locales...). L'action des agents consistent à mobiliser un large parteneriat autour des besoins identifiés sur leur territoire d'intervention. Cette animation se concrétise par l'organisation de réunions (thèmes identifiés, ordre du jour, animation...) à leur initiative mais aussi à la demande des partenaires, en particulier dans le cadre d'instance de suivi et de pilotage. * d'Evaluer l'offre d'insertion qualitativement et quantitativement * de Développer et renouveler l'offre d'insertion notamment en veillant à répondre aux besoins émergents * de Coordonner et développer des actions d'insertion locales et départementales * de Mobiliser les acteurs * de Garantir les objectifs de la politique d'insertion du département * d'Apporter un appui méthodologique à la construction de projets * d'Assurer un rôle d'expertise et être en capacité de proposer différents choix stratégiques * de Garantir le bon usage des finances publiques départementales De cette manière, ils participent à des instances de développement et de suivi de dispositif et action (ex. commissions RSA, COPIL, commission projet, etc).