Dans le cadre de la mobilisation des crédits dédiés au programme européen « Initiative pour l’Emploi des Jeunes –IEJ », la Collectivité de Martinique met en œuvre le dispositif ATOUT INCLUSION dans le but de favoriser l’inclusion sociale et professionnelle active des jeunes 16-25 ans en grande difficulté dans le tissu économique martiniquais. ATOUT INCLUSION est un dispositif expérimental organisé autour : •d’une part, d’une mise en situation de travail dans le cadre d’une ou plusieurs immersions en entreprise, •d’une prise en charge complémentaire et renforcée (accompagnement psychosocial, apprentissage de savoir-faire et savoir-être, pratique d’activités culturelles et sportives), destinée à renforcer les compétences sociales, professionnelles et humaines du jeune, d’autre part. Formalisé par un contrat d’engagements réciproques liant le jeune pris en charge à la CTM, au référent chargé de son accompagnement et à l’entreprise qui l’accueille, « ATOUT INCLUSION » est structuré autour de trois grandes phases que sont : •l’intégration du jeune, •l’immersion du jeune en entreprise et •l’évaluation du jeune