L'équipe d’ingénierie et d’animation des parcours met en œuvre des moyens humains et financiers importants pour assurer le suivi des opérations dont elle a la charge. Au 01/01/2015, les tâches étaient initialement réparties comme suit: \- le directeur du PLIE assure un rôle de coordination de l'ensemble du dispositif. Il anime et manage l'équipe du PLIE avec un travail au quotidien d'écoute et de dialogue avec les différents chargés de missions du PLIE. Il organise tous les quinze jours au minimum une réunion avec l'ensemble de l'équipe d'animation et de gestion du PLIE afin d'assurer une bonne coordination de l'équipe. Par ailleurs, le directeur assure la conduite et l'animation des réunions partenariales, et notamment les comités techniques opérationnels qui ont lieu en moyenne tous les trimestres et qui réunissent l'ensemble des signataires du protocole du PLIE, ainsi que les bénéficiaires du FSE porteurs d'opérations financées par le PLIE sur le territoire. De plus, le directeur du PLIE assure un suivi des structures d'insertion par l'activité économique, jugées importantes comme outils d'insertion sur le territoire. Enfin, il participe à un ensemble de réunions partenariales sur le territoire, organisées notamment par les services de l'Etat ou de la Région Rhône-Alpes. \- Les chargés de missions assurent eux l'animation de l'axe dont ils ont la charge. Ainsi la chargée de missions insertion assure l'ensemble des CLAS (Commission locale d'admission et de suivi) nécessaires à la vérification de l'éligibilité des publics orientés vers le PLIE. De même, elle assure un travail au quotidien d'appui aux référents de parcours. Ce travail journalier est complété par de nombreuses réunions d'animation avec tout ou partie des référents du parcours emploi renforcé du territoire. Les chargés de missions sont aussi responsables de la passation de marchés publics jugés nécessaires. \- les assistantes du service assurent de leur côté l'ensemble des tâches de montage des réunions citées, de suivi des courriers et des contrats d'engagement. L’une d’entre elle apporte son soutien dans la préparation des différentes instances, notamment les CLAS et assure la saisie des informations sur le logiciel ABC VieSion. \- Une chargée d’animation est chargée de l’administration de la base de données ABC Viesion. Outil de suivi des parcours, cette base constitue pour l’équipe d’ingénierie un outil de contrôle de l’activité des bénéficiaires et de suivi de l’effectivité des parcours des participants. Suite à sa réorganisation mi 2015, la Direction Insertion Emploi de la DGA Cohésion Sociale et Urbaine de Grenoble-Alpes Métropole regroupe deux services complémentaires : un service accompagnement vers l’emploi (Ingénierie, gestion du FSE et appui administratif d’une part et Espaces Emploi de proximité d’autre part) et un service Ressources et développements pour l’emploi (mobilisation des entreprises pour l’emploi et Développement territorial de l’emploi). Le précédent poste de chargé de mission Insertion de l’équipe d’ingénierie a évolué, depuis le 1er novembre 2015, pour être désormais confié à deux responsables de territoire en charge du pilotage et du déploiement du PLIE sur leurs territoires, de l’animation et de l’ingénierie des parcours PLIE, de l’ingénierie d’actions de parcours (formation, actions collectives). La constance du soutien à la professionnalisation des acteurs locaux fait également partie inhérente de leur mission. Elle se concrétise notamment depuis plusieurs années par les formations sur la démarche d’accompagnement (voir fiche action Zoom et démarche d’accompagnement) et par la conception et l'alimentation d’un site partenarial d’informations (voir fiche action site parcoursemploi-bassingrenoblois.org). Les deux responsables de territoires exercent ces missions en articulation étroite avec les chargés de mission développement des actions de recrutement, des chargées de mission clauses sociales et soutien à l’Insertion par l’Activité Economique (IAE) du service Ressources et développements pour l’emploi. L’équipe d’ingénierie a par ailleurs été renforcée en mars 2015 par la nomination d’une chargée de mission "Projets innovants et hébergement" afin de définir, planifier, et favoriser la mise en œuvre des actions nécessaires à l’émergence de projets visant l’insertion des personnes les plus en difficulté. Différents axes de travail sont d’ores et déjà engagés : recensement des actions nécessaires à la levée des freins sociaux et professionnels à l’emploi, soutien des actions mobilité, lutte contre la fracture numérique, suivi du dispositif Mous (Maîtrise d’Oeuvre Urbaine et Sociale pour l’inclusion des publics en difficultés de logement en luttant contre l’habitat précaire et en accompagnant la fermeture des squats et campements illicites). **Moyens prévus, modalités de mise en œuvre de l'action** Pour assurer la coordination et le suivi des opérations du PLIE, Grenoble- Alpes Métropole mobili