L’objectif de l’opération est de promouvoir la formation des travailleurs à la compétitivité et à l’employabilité afin d’accroître les compétences et la mobilité des travailleurs, d’une part, et de renforcer la compétitivité des employeurs, d’autre part. L’objectif est de mettre en place un système d’incitations pour relier la formation aux besoins du marché du travail afin de remédier aux inadéquations structurelles, d’améliorer la structure des qualifications des ressources humaines et d’accroître la mobilité et l’employabilité.