Ce projet fait suite au projet «Financement des coûts salariaux de l’UPVII éligible, directement impliqué dans le système de gestion et de coordination des Fonds ESI», qui a assuré le remboursement des salaires du personnel éligible du bureau du vice-premier ministre de la République slovaque pour l’investissement et l’informatisation (ci-après dénommé «ÚPPVII») et les contributions de l’employeur au cours de la période allant du 1.6.2016 au 31.12.2018.Ce projet portant le numéro d’ordre 2 et intitulé «Financement des coûts salariaux éligibles AK UPPII directement impliqué dans la gestion des Fonds ESI — 2» assurera le soutien et le remboursement des dépenses salariales et de la capacité administrative (ci-après dénommés «AC») au sein de l’organisme de coordination des Fonds ESI (ci-après l’«organisme de coordination des Fonds ESI»). La durée totale de cette activité est de 12 mois (c’est-à-dire du 1.1.2019 au 31.12.2019). Le personnel autorisé est l’AK (no 94) qui exécute les tâches du CAC. Le nombre de 94 AK est conforme à la résolution 181/2017 du gouvernement slovaque sur l’analyse de la situation et la détermination du nombre de capacités administratives des Fonds structurels et d’investissement européens au cours de la période de programmation 2014-2020. Le soutien de l’Afrique du Sud au cours de la période de programmation 2014-2020 est une condition préalable à la mise en place d’une coordination efficace et efficiente des Fonds ESI. L’indicateur mesurable «nombre moyen de travailleurs remboursés au titre de l’OP TA» est fixé à 81, ce qui tient également compte des pourcentages d’éligibilité proposés inférieurs à 100 % pour 5 AA et de l’hypothèse selon laquelle tous les postes ne seront pas pourvus au cours de l’année 2019.