Le groupe cible du projet est les demandeurs d’emploi défavorisés (Zuoz) qui sont la communauté rom marginalisée (MRC). Le DLAL est l’un des groupes les plus vulnérables touchés par l’exclusion sociale, les mauvaises conditions de vie résultant de la pauvreté profonde, mais aussi des formes de discrimination dans différents domaines. La plus forte concentration de communautés socialement exclues est enregistrée dans l’est de la Slovaquie et dans les districts du sud de la Slovaquie. En raison de ces circonstances, un carrousel de désaccords avec la majorité est déclenché et l’exclusion de ces communautés est encore exacerbée. Un moyen d’améliorer leurs conditions de vie est de les soutenir dans les domaines de l’éducation, de l’emploi et de l’inclusion sociale. L’emploi et le travail approprié sont peut-être l’élément le plus important de la durabilité de toute mesure d’intégration, y compris dans la communauté rom marginalisée (MRC). Le projet contient la sélection, la préparation et l’emploi de Zuoz à Železničná spoločnos″ Slovensko pour le nouveau poste d’assistant de gestionnaire de train. L’objectif du projet est d’accompagner efficacement et en toute sécurité les trains de voyageurs dans certains endroits avec une proportion importante de voyageurs roms en créant une nouvelle profession rattachée aux équipes de train standard. L’une des exigences de Zuoz pour ce poste sera l’exigence de connaître la langue rom et la mentalité des passagers MRK, ce qui permettra non seulement d’assurer la sécurité dans le train, mais aussi de contribuer à la socialisation progressive des passagers de la MRC. Par conséquent, les passagers seront satisfaits et le nombre de documents de voyage vendus. Le nombre d’assistants de formation qui devraient être dirigés sur deux ans est de 10 ETP.