Le projet survit afin de renforcer et de renforcer les capacités d’analyse au sein du ministère de la Justice. La qualité des ressources humaines est une condition préalable essentielle à l’élaboration efficace de politiques publiques de qualité. Le centre d’analyse a besoin d’une équipe de spécialistes, principalement spécialisés dans l’enseignement juridique et économique, qui contrôlent les questions du secteur concerné au niveau du responsable de la politique économique et dont la tâche est d’analyser les mesures proposées, leur suivi et leur évaluation. Le projet sera mis en œuvre dans le cadre de deux activités, reliées et exécutées en parallèle. Ce projet surveillera les indicateurs mesurables: P0 178 Nombre de matériels conceptuels, analytiques et méthodologiquesP0 722 Nombre de diplômés réussis dans les activités de formationP0517 Nombre de personnel formé travaillant au sein de l’unité d’analyse de la justice au cours de la période de deux ans après l’achèvement du projetP0539 Nombre d’employés de l’unité d’analyse judiciaire formés et formés pour mener des activités d’analyse dans le domaine de la justiceP0 587 Nombre d’évaluations, d’analyses et d’études réaliséesP0 595 Nombre de cours de formation, cours, séminaires et autres activités de formation menés