Objectif général du projet: L’amélioration des possibilités d’emploi d’au moins 9 617 chômeurs inscrits auprès du service public de l’emploi (ANOFM) est la seule institution publique à pouvoir fournir ce type de soutien financier aux employeurs qui terminent des apprentissages et des stages. Compte tenu de l’objectif général, le projet souscrit à l’objectif de la POCU d’assurer l’intégration durable des demandeurs d’emploi sur le marché du travail en fournissant des facilités, sous forme de soutien financier, aux employeurs qui emploient sur la base d’un apprentissage sur le lieu de travail ou de stages pour les diplômés de l’enseignement supérieur sans emploi, conformément aux dispositions légales. Le projet fait également partie de l’axe prioritaire 3 — Emplois pour tous; Priorité d’investissement 8.i: L’accès à l’emploi pour les demandeurs d’emploi et les personnes inactives, y compris les chômeurs de longue durée et les personnes ayant de faibles possibilités d’emploi, notamment par le biais d’initiatives locales en matière d’emploi et de soutien à la mobilité de la main-d’œuvre; Objectif spécifique 3.1: Accroître l’emploi des chômeurs et des personnes inactives, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées et les personnes peu instruites; Objectif spécifique 3.2: Accroître l’emploi des citoyens roumains appartenant à la minorité rom; Objectif spécifique 3.3: Accroître l’emploi des populations rurales, en particulier l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance; Objectif spécifique 3.4: Améliorer les niveaux de compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences non formelles et informelles des chômeurs et des inactifs, en mettant l’accent sur les chômeurs de longue durée, les travailleurs âgés (55-64 ans), les personnes handicapées et les personnes peu instruites; Objectif spécifique 3.5: Améliorer le niveau des compétences, notamment en évaluant et en certifieant les compétences acquises dans un système non formel et informel de citoyens roumains appartenant à la minorité rom; Objectif spécifique 3.6: Améliorer le niveau des compétences, notamment par l’évaluation et la certification des compétences acquises dans un système non formel et informel des populations rurales, en particulier l’agriculture de subsistance et de semi-subsistance. Dans le même temps, le projet répond aux priorités de la politique publique de la MJS, à savoir la réduction du chômage et la facilitation de l’intégration des chômeurs sur le marché du travail. En permettant aux chômeurs de bénéficier de ces mesures, le projet répond aux défis identifiés en termes d’intégration durable sur le marché du travail et contribue à remédier au faible taux d’emploi.
