L’objectif général du projet est d’améliorer le niveau de connaissances/compétences/compétences des salariés travaillant dans les secteurs économiques à potentiel concurrentiel identifiés selon les NCN et les domaines de spécialisation intelligente selon le SNCDI par la formation de 732 employés au sein de la requérante, qui travaillent dans des secteurs économiques à potentiel concurrentiel, identifiés selon les NCN et dans les domaines de la spécialisation intelligente selon le SNCDI, plus de 18 mois dans les régions moins développées de Roumanie. Le projet s’inscrit dans le domaine d’activité de la requérante, c’est-à-dire dans le secteur économique éligible à potentiel concurrentiel, selon le NSC «Energy and Environmental Management» et dans le domaine de la spécialisation intelligente identifié par SNCDI — «ÉNERGIE, MEDIU ET Climatice SCHIMBARI». Le demandeur exerce son activité sous le code CAEN éligible autorisé: «3513 Distribution d’électricité» dans ce secteur, à l’annexe 5 du guide de la requérante, ce code CAEN étant classé dans la rubrique «Gestion de l’énergie et de l’environnement». Nous rappelons que, selon SNCDI, il existe un lien intrinsèque entre ce secteur et le domaine «ÉNERGIE, MEDIUM ET CLIMATIAL SCHIMBARI», l’activité de la requérante étant incluse dans ce domaine de spécialisation intelligente. Ainsi, l’activité exercée par la requérante est incluse à la fois dans un secteur économique concurrentiel (selon le NCS) et dans un domaine de spécialisation intelligente (selon le SNCDI), et en réalisant l’objectif général, elle facilitera le développement de la compétitivité de la main-d’œuvre roumaine, afin de réduire les disparités de développement entre les régions des États membres de l’UE, ce qui correspond à l’objectif général du Fonds social européen. Selon SNCDI et ce guide, et comme le prouve le certificat de constatation joint à la présente demande de financement, l’activité du demandeur est directement liée au domaine de spécialisation intelligente identifié par SNCDI «Énergie, environnement et changement climatique», élément central de son activité et ses valeurs fondamentales liées à l’innovation, à l’excellence et à l’esprit d’entreprise. L’activité de l’entreprise est directement en corrélation avec les valeurs et les objectifs de SNCDI, qui se trouvent dans les principes d’action de la Stratégie au "pilier 1. Les entreprises deviennent des acteurs clés de l’innovation — la prise du risque d’un comportement innovant est stimulée par des mécanismes fiscaux et soutenue par des instruments financiers publics et privés." — il s’agit de l’un des trois piliers principaux qui défendent les principes d’action de la stratégie. Les personnes qui représenteront le groupe cible de ce projet exercent leur activité dans le cadre du code CAEN susmentionné, dans les locaux/points de la requérante situés dans les comtés d’Arges, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Teleorman, Valcea. COMMENT LE PROJET CONTRIBUE-T-IL À LA RÉALISATION DE L’OBJECTIF SPÉCIFIQUE DE