L’objectif du projet est d’améliorer la qualité du contenu du programme d’études et d’assurer une meilleure gestion de la RTU et l’amélioration des compétences et des compétences du personnel de gestion en utilisant efficacement les ressources disponibles. La stratégie de spécialisation intelligente de la Lettonie considère comme l’une des priorités de la croissance un système d’éducation du marché du travail moderne et futur qui favorise la transformation de l’économie et le développement des compétences, de l’esprit d’entreprise et de la créativité nécessaires pour mettre en œuvre les priorités de la stratégie de spécialisation intelligente de la Lettonie à tous les niveaux d’éducation. La RTU, l’une des plus grandes universités de Lettonie, joue un rôle important dans la promotion du développement de cette priorité. Depuis plusieurs années, la RTU met en œuvre des changements visant à assurer la compétitivité internationale et l’enseignement supérieur fondé sur la recherche. La vision de la RTU d’ici 2020 est de devenir la première université de science et d’innovation dans les États baltes. Afin de réaliser cet objectif, la stratégie et le programme de développement de la RTU sont basés sur 3 objectifs principaux de l’Université — processus d’étude de haute qualité, excellente recherche, ainsi que des activités d’innovation et de commercialisation durables — et ses 6 priorités les plus importantes de l’université — l’internationalisation, l’interdiciplinarité, la numérisation, l’efficacité organisationnelle, financière et de l’infrastructure. Le programme de travail a été élaboré dans le cadre d’un partenariat stratégique avec les principales parties prenantes. Le programme de travail définit les objectifs, les tâches et les activités correspondantes, ainsi que les résultats à atteindre afin d’améliorer la qualité des études et de mettre en œuvre une gestion efficace, en tenant compte des recommandations des évaluations externes, des projets de développement déjà en cours à la RTU, ainsi que des objectifs et des tâches énoncés dans la stratégie et le programme de développement de l’UTR. L’analyse des informations recueillies dans les rapports a permis de comprendre dans quels domaines l’université a déjà mis en œuvre les bonnes pratiques et où des mesures supplémentaires doivent être prises. Conscient de la possibilité d’apporter des changements pour améliorer la qualité et l’efficacité de la gestion du processus d’étude, RTU, en tenant compte de la SAM 8.2.3. Afin d’assurer une meilleure gouvernance dans les établissements d’enseignement supérieur dans le cadre du règlement du Cabinet, le projet a fixé des objectifs de développement, notamment: — l’amélioration du contenu des programmes d’études existants, y compris les STIM, et l’alignement sur les besoins de développement du secteur;- l’amélioration des structures organisationnelles et de gestion de l’établissement d’enseignement supérieur;- l’amélioration du système de gestion de la qualité de l’établissement d’enseignement supérieur;- l’élaboration, l’élaboration et la mise en œuvre de solutions électroniques; le projet devrait être mis en œuvre pendant 48 mois, du 1er novembre 2018 au 31 octobre 2022, et ses coûts totaux admissibles s’élèvent à 3 283 436,27 EUR (y compris le financement du FSE — 2 790 920,83 EUR et le financement du budget de l’État — 492 515,44 EUR).
