L’objectif global du projet est de devenir un leader mondial dans le domaine des centres de données et de la gestion de données à grande échelle dans les 5 à 10 ans. L’objectif du projet est de développer davantage le système d’innovation spécifique à l’industrie avec une efficacité et une rapidité documentées au sein du projet en cours Datacenter Innovation Region, afin d’inclure et de soutenir la croissance, l’exportation et l’innovation dans les activités des PME régionales liées à la gestion de données et aux centres de données à grande échelle. Afin d’atteindre l’objectif du projet, le maître d’œuvre a fixé un certain nombre d’étapes, telles que la mise en œuvre d’efforts de croissance et d’exportation axés sur les besoins pour les entreprises collaboratives, la création de débouchés commerciaux concrets pour les PME participantes, l’instauration et la promotion de la mise en réseau, la mise en place de réseaux régionaux, nationaux et internationaux ainsi que la collaboration entre les entreprises de la région pour soutenir la croissance et l’exportation dans les entreprises collaboratives du projet, la poursuite du développement du système d’innovation spécifique au secteur afin d’inclure et de soutenir la croissance, l’exportation et l’innovation dans les PME régionales, et le fait que l’égalité des sexes et la diversité sont un moyen actif d’accroître les compétences et les avantages commerciaux des PME. Les résultats attendus du projet sont que les PME régionales ont accru leur capacité à initier des relations d’affaires et à faire des affaires avec l’industrie des centres de données en Suède et à l’étranger et créé des réseaux, tels que l’organisation industrielle nouvellement créée pour les centres de données, afin de pouvoir mettre en œuvre des efforts conjoints dans la croissance du marché et les exportations, renforçant ainsi l’industrie des centres de données dans le Haut-Norrland. Les entreprises auraient également dû mieux comprendre les différents marchés, tant au niveau national qu’international. Les entreprises ont l’égalité des sexes et la diversité comme un outil actif pour accroître les compétences et les avantages commerciaux.