Le leadership et l’esprit d’entreprise sont essentiels pour l’innovation et ont une croissance durable. Dans les études de recherche menées à l’Université de Linne en 2015, les dirigeants de tous les secteurs ont exprimé la nécessité d’un espace d’échange d’expériences et de connaissances communes dans le domaine du leadership et de l’entrepreneuriat axés sur l’innovation. Un tel espace sera mis en place dans le cadre de la coopération entre le monde universitaire et la vie, conformément aux préoccupations des régions en matière d’innovation, de compétences, de vie et de durabilité. La création de cette arène a lieu dans une perspective de dix ans. Après une première période de projet, il y a la fondation et, dans une deuxième période, les travaux se poursuivent en mettant l’accent sur l’action active. Les gestionnaires, les gestionnaires, les entrepreneurs et les consultants participent avec les chercheurs et les étudiants en leur fournissant de l’expérience, des connaissances, des questions, des analyses des besoins, etc. L’objectif est que la région soit caractérisée à long terme comme innovante, bénéfique et croissante, liée au programme à l’horizon 2030. Le projet vise à sensibiliser à l’importance du leadership et de l’esprit d’entreprise dans l’innovation et la création d’emplois attrayants. L’élément central est la façon dont un leadership et un esprit d’entreprise axés sur l’innovation englobent la diversité sous plus d’un point de vue et dans des réunions concrètes avec des différences.