Objectifs généraux, objectifs du projet et sous-objectifs Les objectifs généraux de l’étude de faisabilité et des projets de mise en œuvre ultérieurs consistent à intégrer l’égalité hommes-femmes et l’égalité entre les hommes et les femmes par la recherche appliquée afin d’accroître la capacité d’innovation et l’intensité de R & D des PME régionales. Le travail du projet pour atteindre les objectifs du projet Dans le cadre de l’étude préalable, en collaboration avec 2-3 entreprises, des idées sur la méthodologie à développer dans le projet de mise en œuvre seront testées. Une évaluation sera ensuite effectuée afin de s’assurer que la méthodologie est conçue en fonction des besoins et des circonstances de l’entreprise. Les activités du projet L’étude préalable travaillera principalement avec l’élaboration de la méthodologie, l’essai pilote de méthodologie, le dialogue avec les entreprises et la planification des projets de mise en œuvre. La participation des milieux d’affaires régionaux à l’étude préalable fait l’objet d’une enquête. Dans la pré-étude 2-3 entreprises participeront à une étude pilote pour s’assurer que le projet de mise en œuvre fonctionne avec les bonnes choses de la bonne façon. Les résultats escomptés et les avantages du projet à la fin de l’étude préalable sont qu’une plateforme a été créée avec les entreprises participantes pour concevoir et lancer le projet de mise en œuvre prévu. Effets attendus à long terme Les effets attendus à long terme après l’achèvement du projet de mise en œuvre sont la réduction de la ségrégation entre les sexes sur le marché du travail régional ainsi que l’augmentation de la capacité d’innovation et de l’intensité de R & D des PME de la région.